Düzce'nin Açılış Sayfası
Toplam Ziyaretçi :68550793 Aktif Ziyaretçi :4560 22 Ocak 2020 Çarşamba
[17:53] 2 DAKİKADA BUGÜN -- [16:25] Sel felaketi sonrası çalışmalar devam ediyor! -- [16:14] İş güvenliği toplantısı yapıldı! -- [14:29] Valilikten vatandaşlara yayla uyarısı! -- [13:51] Kadın akademisyenler cesaretlendirildi! -- [13:44] Köy yolları ulaşıma açıldı! -- [12:37] Düzce Postası; ‘Otobüse bineceksiniz… Budur bunun ilacı!’ -- [12:35] ‘Beyin Pili Ameliyatları’ anlatıldı! -- [12:24] Sanat eğitiminin önemi konuşuldu! -- [12:12] Özlü, Taşkaya ile bir araya geldi! --
Er; 'İşçiye hakkını verin'
İYİ Parti Düzce il Başkanı Yunus Özay Er, Düzce Belediyesinin yaklaşık 300 şirket çalışanından savunma istemesinin mobbing olduğunu belirterek, " İş kanununun 25/II maddesi o kadar geniş kapsamlı bir madde ki, işçinin, işverenin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarf etmesinden, çalışan arkadaşlarına tacizde bulunmasına kadar, hırsızlık yapmaktan işe sarhoş gelmeye kadar, verilen görevleri yapmamakta direnmekten, işverenin sırlarını açıklamaya kadar birçok konuyu içermektedir. Siz işçilerden hangi konu ile alakalı savunma istiyorsunuz ?" Dedi.
14.01.2020 - 14:44:27  Haberi Yazd?r

 

   İYİ Parti Düzce il Başkanı Yunus Özay Er, Düzce Belediyesinin yaklaşık 300 şirket çalışanından savunma istemesinin mobbing olduğunu belirterek, " İş kanununun 25/II maddesi o kadar geniş kapsamlı bir madde ki, işçinin, işverenin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarf etmesinden, çalışan arkadaşlarına tacizde bulunmasına kadar, hırsızlık yapmaktan işe sarhoş gelmeye kadar, verilen görevleri yapmamakta direnmekten, işverenin sırlarını açıklamaya kadar birçok konuyu içermektedir. Siz işçilerden hangi konu ile alakalı savunma istiyorsunuz ?" Dedi.

   İyi parti il başkanı Yunus Özay Er, "Düzce Belediyesi  yaklaşık 300 şirket işçisinden iş kanununun 25/II maddesine istinaden savunma istediği bize iletildi. İşçilere gönderilen tebligatta yapılan incelemelerde performansınız bazı alanlarda yetersiz denildi ancak hangi konuda yetersiz olduğu veya nasıl bir performans ve başarı kriteri üzerinden bu sonuca varıldığı  ile ilgili bir bilgi verilmedi.

   Düzce Belediyesinin Şirket işçilerinin büyük bir çoğunluğundan 4857 sayılı iş kanununun 25/II maddesi gereği savunma istenmiştir, fakat oldukça geniş ve içerisinde insan onurunu zedeleyen hususlar içeren bu maddenin bütünü üzerinden işçilerden savunma istemek devlet vakarı ve bürokratik ciddiyet ile bağdaşmamaktadır” dedi.

   Er, "İş kanununun 25/II maddesi o kadar geniş kapsamlı bir madde ki, işçinin, işverenin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarf etmesinden, çalışan arkadaşlarına tacizde bulunmasına kadar, hırsızlık yapmaktan işe sarhoş gelmeye kadar, verilen görevleri yapmamakta direnmekten, işverenin sırlarını açıklamaya kadar birçok konuyu içermektedir.

   İşveren Düzce Belediyesi bu savunmaları isterken, işçiyi neyle suçladığı belli olmadan bu maddenin tamamı üzerinde savunma istemektedir.

   İşveren Düzce Belediyesi, işçiyi neyle suçluyorsa ispatla yükümlüdür ve neyle suçladığını belirtmelidir ki işçi de sorumlu görüldüğü husus üzerinden savunma yapabilsin" dedi.

   Er, "Düzce Belediyesi, 30 üzerinden ve hangi kriterlere göre yaptığı belli olmayan performans değerlendirmesinde tam puan almayan 29 ve altında alan herkesten savunma isteyerek enteresan bir uygulamaya imza atmıştır. Aslında, bu yapılan uygulamanın işçiler tarafından işçileri baskı altına almaya dönük bir hareket olarak algılanması Yüksek bir ihtimaldir. Mesai ve ikramiye ödemeleri hala belirsiz olan, paralarını alamayan işçilerden performans üzerinden başarı kriteri belirsiz bir savunma istemek ne kadar adildir?

   İş hayatı bir bütündür. İşçinin çalışma performansının artmasından çalışan kadar, çalıştıran da yani yönetici ve işveren de sorumludur. Acaba benzeri bit performans testi işveren ve yöneticilere uygulanmış mıdır? Uygulanırsa sonuçlar 30 üzerinden acaba nasıl çıkar demekten kendimizi alamamaktayız

   Tavsiyemiz ise şudur: işçiye hakkını verin, huzurlu ve adil bir çalışma ortamı hazırlayın. Çalışan mutlu olsun ki performansı artsın. Şu günkü durumda yapılan ise mobbing olup iş hukukuna aykırı olup çalışanlarımızın mağduriyet yaşamaları durumunda yanlarında olduğumuzu belirtmek isteriz" dedi.

Peki, Senin Yorumun?
  Fatih Melih Maradit
DEDİLER DE DEDİLER!
 
  Ayşegül Şenol Can
YENİ YIL
 
  Ulviye Dikmen
YENİ YILDA YENİ UMUTLAR
 
  Telat Çelik
YENİ YIL VE EKONOMİK BUHRAN
 
  Peri Meram Arbak
Milletvekili olsaydım Torba Yasaya ‘HAYI
 
  Hümeyra Yılmaz
KALP AÇTIRAN
 
  Cemil Acar
SEZEN AKSU
 
  Nuri Çetin /Anılar ve Düzce
YÜKSEK HIZLI TREN
 
  Aysel Dural
Galatasaray’ın renkleri neden sarı kırmı
 
  Erdal Pişken
KENDİN ÇAL KENDİN OYNA
 
  Özkan GÖZÜTOK
Haydi Akçakoca’ya
 
  Caner Besler
Başarı Basamakları
 
  Çöp Adam Hüsnü
Sizi rahatsız etmeye geldim!
 

  Serbay interactive
Düzce Reklam Ajansı
Düzce Web Tasarım Emlak8
© 2009 - 2019 Tüm Hakları Saklıdır.

  " Belediyeden, her eleştirel habere 'Yanlış algı oluşturulmak amaçlanıyor!' gibi bir çıkış yapılıyor.. " Haberine...
 Vehbi E.
  bunlar doğruya dayanamıyorlar ama bu işin seçimi de var o zaman görüşeceğiz
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Arzu
  Zam yapmayı bildiler hem de hiç hak etmedikleri halde. Helal değil hem de hiç değil.
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Mustafa
 Düzce’de alınan hiç bir karar yapılan herhangi bir uygulama vatandaşın yararına olmuyor. Maalesef bu yıllardır böyle.
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Aysun
 Dün otobüse bindim. Kapıya yapışarak, her durakta düşeceğim diye korkuyla kalıcı konutlara geldim. Biz bunu mu hak ediyoruz. Yazıklar olsun.
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Oktay
  Allah uçak kazası vermesin. Otobüs krizi nedir ki.
  " Belediyeden, her eleştirel habere 'Yanlış algı oluşturulmak amaçlanıyor!' gibi bir çıkış yapılıyor.. " Haberine...
 Onur
 Bu tavır ve davranışların nereden geldiğini bölgesel değil ulusal baktığınız da çok net görürsünüz.
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Nilgün
  Herhalde Konutlardan az oy aldılar. Cezasını çektiriyorlar.
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Gülseven
  65 üstü vatandaşa kanun ile verilen hakkı resmen gasp etti belediye. Bahçeşehir’den Muncurlu Hastanesi'ne gidiş var, dönüş yok.
  " Otobüs krizi devam ediyor! " Haberine...
 Nilgün
 Kocaeli’nin emekliye ayrılan otobüslerini hak ettik mi? Nüfus artarken otobüs sayısı ters orantılı azalıyor. Üstelik ücrete zam. Cezamız ne zaman bitecek acaba.
  " Belediyeden, her eleştirel habere 'Yanlış algı oluşturulmak amaçlanıyor!' gibi bir çıkış yapılıyor.. " Haberine...
 Murat Gulerim
 İyiki varsınız, milletin sıkıntılarına ses veriyorsunuz, bunlara kalsa pariste yaşıyoruz ama biz nankörlük yapıyoruz
Güvenli İnternet konferansı gerçekleştirildi! Güvenli İnternet konferansı gerçekleştirildi!
  Hasan Mezarcı: ‘Tesettürü kaldırıyorum!’
  ŞAHİN PARTİSİNDEN İHRAÇ EDİLDİ!
  ARAMIZDAN AYRILANLAR
  ARAMIZDAN AYRILANLAR
  'Batı Karadeniz'in Efes'inde kazılar yeniden başladı!
  CHP Merkez İlçede Can Koyuncu dönemi
  Belediyeden, her eleştirel habere 'Yanlış algı oluşturulmak amaçlanıyor!' gibi bir çıkış yapılıyor..
  ARAMIZDAN AYRILANLAR
  Gençler Spor Sokağa renk katıyor
  Otobüs krizi devam ediyor!
  Yanmaz'dan Akçakocaspor'a ziyaret!
  Üfürükçü hocaya operasyon!
  Ebeveyn ve Bilgi Güvenliği Eğitimi gerçekleşti!
  1. Hamsi Festivali başladı!
  Topuk Yaylası'nda doluluk yüzde 90'a ulaştı!
  Bayram Ali Kubilay Beşiktaş Divan Kurulu'nda!
  2 DAKİKADA BUGÜN
  ARAMIZDAN AYRILANLAR
  Okul Öncesi Eğitim konuşuldu!
  Düzce'yi idare edenlerden ne bekliyorsunuz?
  21.01.2020 - Otobüs krizi devam ediyor!
  20.01.2020 - Belediyeden, her eleştirel habere 'Yanlış algı oluşturulmak amaçlanıyor!' gibi bir çıkış yapılıyor..
  15.01.2020 - ŞAHİN PARTİSİNDEN İHRAÇ EDİLDİ!
  16.01.2020 - Kalıcı Konutlar artık ‘Bahçeşehir’
  15.01.2020 - Şahin’den tepki çeken paylaşım!
  15.01.2020 - AK PARTİ’YE Mİ GÖZ KIRPIYOR?
  16.01.2020 - Parklarda temizlik sürüyor!